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Théorie des organisations

Théorie des organisations

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Langue: Français
Année: 2022
ISBN 10: 2747232212
ISBN 13: 978-2747232210
Nbre Pages: 493

Description

L’objectif de cet ouvrage, ancré en sciences de gestion, est de présenter un très vaste panorama des théories des organisatons qui se sont développées au cours du temps, en puisant au sein d’une diversité de champs disciplinaires tels que l’économie, la sociologie, la psychologie ou encor les sciences cognitives.

Il s’adresse à tous les étudiants, enseignants, managers, praticiens qui cherchent à mieux comprendre les organisations dans lequelles ils vivent. Il expose en détail une grand variété de théories des organisations en mettant en évidence les contenus et arguments de chacune d’entre elle, afin de permettre au lecteur d’avoir un regard critique.

Pourquoi étudier les organisations et pourquoi essayer de formuler une théorie les concernant ? Qu’est-ce que les organisations ont de particulier pour mériter une attention suffisante qui l’érige en objet d’études pour les sciences de gestion ?

Un élément de réponse spontané est tout simplement « parce qu’elles sont là » ! Nous vivons dans un monde d’organisations. Nés le plus souvent dans un hôpital, nous sommes élevés à la crèche, puis à l’école et souvent à l’université, après quoi nous travaillons dans des entreprises, des administrations ou associations en contact quotidien avec d’autres organisations.

Ceci est le cas tant dans notre vie professionnelle, que dans notre vie privée dont le cours nous confronte à d’autres organisations même dans les activités les plus simples de tous les jours, telles que voyager, faire du sport, nous distraire, etc., sans parler bien sûr des « grands événements » de l’existence tels que mariages et naissances.

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